Подбор персонала
Кадровое агентство «Прайм Рекрутинг Групп» занимается поиском и подбором персонала с 2009 года.
Наши преимущества
- ПрофессионализмВ нашем штате работают специалисты с высшим образованием (менеджмент, управление персоналом,психология) с опытом в профессии более 17 лет.
- ПроактивностьВ своей работе используем современные IT-технологии и методы работы. Постоянно повышаем квалификацию.
- ЦелеустремленностьМы нацелены на результат — закрытие вакансии качественным кандидатом.
Мы поможем Вам найти сотрудников, способных достичь поставленных задач. Ведь именно благодаря качественному подбору персонала ваша компания будет эффективно развиваться.
Примеры закрытых вакансий
- РуководителиДиректор завода, директор филиала, финансовый директор, главный бухгалтер, технический директор, главный механик, начальник производства, директор магазина, директор по строительству,
- СпециалистыЭкономист, инженер-конструктор, инженер-электрик, инженер КИПиА/НВА, инженер АСУТП, инженер РЗА, офис-менеджер, инженер по снабжению, бухгалтер материальной группы, бухгалтер на основные средств, региональный представитель, торговый представитель, менеджер активных продаж, бухгалтер зарплата и кадры, инспектор по кадрам, специалист по закупкам, юрисконсульт, бухгалтер производства, помощник ген.директора, маркетолог, заведующий складом, маркшейдер, бухгалтер-кассир.
- РабочиеВодители кат. C, водители кат. С, АIII на БЕЛАЗ, машинист буровой установки, машинист погрузчика на склад, водитель кат. В, водитель на газель, кладовщик, рыбообработчики (вахта), бетонщики (вахта), электромонтажник, грузчики, уборщики, комплектовщики, сборщик светотехнического оборудования, повар, кухонный рабочий, операторы АЗС, продавец-консультант, мерчендайзер.
Как мы работаем
Заключение договора
Обсуждаем детали работы и заключаем договор по ЭДО
Прием заявок
Принимаем заявки на подбор персонала в рамках заключенного договора
Поиск кандидатов
Подбираем кандидатов, максимально подходящих под запрос Заказчика по конкретной заявке
Отбор кандидатов
Проводим интервью с кандидатами на вакансии Заказчика (телефонные/очные - в зависимости от уровня должности). При массовом подборе - организация сбора пакета документов.
Представление кандидатов Заказчику
Если кандидаты успешно проходят интервью у наших специалистов, то мы направляем данных кандидатов Заказчику.
Закрытие вакансии
Заказчик проводит личные собеседования с предложенными кандидатами и принимает решение о найме.
Варианты сотрудничества
Точечный подбор
Подбор и оценка квалифицированных специалистов. Стоимость: 10% годового дохода трудоустроенного кандидата. Гарантия бесплатной замены непрошедшего испытательный срок кандидата 100 - 180 календарных дней, в зависимости от должности.
Отправить заявку
Абонентское обслуживание
Для небольших организаций, у которых нет штатного рекрутера. Передача функций по поиску и подбору персонала любого уровня нашему агентству на срок от 1 до 12 мес. Работаем как часть вашей команды.
Подробнее
Массовый подбор
Подбор рабочего персонала на однотипные позиции. При потребности от 10 чел. в месяц. Возьмем на себя всю рутину, связанную с запуском рекламной кампании, поиском и отбором кандидатов, сбором документов.
Подробнее 