Тарифы
Аутсорсинг процесса подбора персонала — это передача функций по поиску и подбору персонала сторонней, специализирующейся на этом организации.

Преимущества
Основное преимущество услуги — быстрый доступ к экспертным знаниям, технологическим решениям и масштабируемым ресурсам .
Экспертиза
Наши специалисты имеют многолетний опыт работы в подборе и оценке персонала и постоянно повышают свою квалификацию.
Экономия
Нет необходимости содержать большой внутренний HR-отдел на постоянной основе и нести затраты, связанные с этим.
Прозрачность
Мы настроили систему взаимодействия с Заказчиками по принципу "за стеклом". Это означает, что Заказчик видит как идет работа по его вакансиям в режиме онлайн.
Качество
Повышение качества найма через системный подход к отбору и оценке кандидатов, а также опыт найма на сложные или нишевые позиции
Масштабируемость
Возможность быстро адаптироваться к пиковым нагрузкам или редким вакансиям без инвестиций в постоянный штат сотрудников.
Ускорение найма
Сокращение времени закрытия вакансий за счет специализированной команды и эффективных процессов
Когда стоит рассмотреть аутсорсинг процесса подбора персонала?
  • Нет рекрутера в штате
    У вас нет необходимости держать рекрутера в штате постоянно. Но периодически нужен подбор персонала.
  • Штатному HR-у нужен помощник
    Рост компании и сезонные колебания найма, когда внутренний HR не справляется с нагрузкой.
  • Желание повысить качество подбора и при этом экономить
    Необходимость ускорения процесса и повышения качества найма без значительных инвестиций в инфраструктуру.
Этапы сотрудничества
Договор
Обсуждаем потребность в персонале и заключаем договор кадрового обслуживания.
Поиск и привлечение
Активный sourcing через базы данных, сети и массовые кампании
Предотбор и оценка
Скрининг резюме, телефонные или видеособеседования, навыковые тесты.
Интервью и выбор
Кординация многоступенчатого отбора и участие в финальных раундах
Предложение и адаптация
Оформление предложения, поддержка адаптации и онбординга.
Закрывающие документы
1 раз в месяц предоставляем закрывающие документы.
Резюме
Аутсорсинг процесса подбора персонала — это инструмент повышения эффективности HR-функции, позволяющий сосредоточиться на стратегических задачах бизнеса, при этом ускоряя процесс найма, повышая качество кандидатов и обеспечивая соответствие требованиям регулирующих органов. 

Правильно выбранный партнер и хорошо выстроенное взаимодействие способны превратить рекрутинг из рутинной задачи в мощный драйвер роста и конкурентного преимущества.

Заявка на консультацию
Made on
Tilda